Afin de poursuivre l’activité économique, toutes les activités professionnelles sont autorisées. S’agissant des commerces, ils ne peuvent plus accueillir du public à l’exception des commerces listés dans l’arrêté conjoint du Haut-commissarait et du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (consulter l’arrêté).

Attestation et vie de l’entreprise

  • Privilégier le télétravail ou le travail à domicile pour vos salariés quand c’est possible
  • Lorsque le télétravail n’est pas possible, les salariés sont tenus de venir travailler dès lors que l’organisation de l’entreprise respecte les règles de distanciation impératives dans ce contexte de crise sanitaire.
  • Outre les trajets domicile-travail lorsque le télétravail est impossible, il est bien évidemment admis que les personnes exerçant une activité qui les oblige à se déplacer doivent la poursuivre, à condition de pouvoir présenter à tout moment en cas de contrôle leur attestation de déplacement professionnel.
  • Les règles de distanciation pour les emplois non éligibles au télétravail doivent impérativement être respectées. Les gestes barrière et les règles de distanciation au travail sont impératifs.
  • Les entreprises sont invitées à repenser leurs organisations pour :
    • limiter au strict nécessaire les réunions :

– la plupart peuvent être organisées à distance ;

– les autres doivent être organisées dans le respect des règles de distanciation.

  • limiter les regroupements de salariés dans des espaces réduits.
  • les déplacements non indispensables doivent être annulés ou reportés.
  • l’organisation du travail doit être au maximum adaptée, par exemple la rotation d’équipes.
  • Si vos salariés travaillent dans une autre commune, ils peuvent aller et revenir sur leur lieu de travail dès lors que ce déplacement est justifié par une nécessité professionnelle.
  • Les restaurants d’entreprise peuvent rester ouverts. Ils doivent être aménagés pour laisser un mètre de distance entre les personnes à table. L’étalement des horaires de repas est recommandé.

Plus de renseignements sur les règles et le fonctionnement de ce confinement au 26 63 26 – 6h à 16h – 7 jours sur 7.

Attestation de déplacement

Il existe deux types d’attestations :

  • attestation individuelle remplie par le salarié pour se déplacer (faire ses courses, aller travailler, aller à des rendez-vous médicaux, etc.)
  • attestation de l’employeur : valable pour la durée définie par l’employeur pour permettre au salarié de justifier de son déplacement vers le lieu de travail

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L’attestation employeur est un document papier renseigné et signé par l’employeur, avec le cachet de l’entreprise, attestant qu’une personne exerce une profession entrant dans la catégorie des professions autorisées à se déplacer et ne pouvant exercer en télétravail. Cette attestation doit être utilisée lors des déplacements domicile-travail et doit être présentée aux forces de l’ordre sur demande.

Le justificatif a un caractère permanent pour la durée prévue par l’employeur. Il couvre non seulement les trajets-domicile travail mais également tous les déplacements entre les différents lieux de travail.

Autoconfinement et quatorzaine

  • Les passagers arrivés à l’aéroport de La Tontouta entre le 17 et le 19 mars avant 16 heures et qui ne présentaient pas de symptômes (toux et fièvre) ont été placés en autoconfinement (isolement à domicile) pour 14 jours.
  • Les passagers arrivés à l’aéroport de La Tontouta à partir du 19 mars 16 heures et qui ne présentent pas de symptômes sont placés en quatorzaine (isolement dans des hôtels réquisitionnés) pour 14 jours. Des navettes sont affrétées pour les acheminer vers les hôtels.
  • Les passagers susceptibles d’avoir été contaminés avant ou pendant leur voyage après un contact rapproché avec un malade sont placés au centre de quatorzaine de Dumbéa. Si le test de dépistage du malade est négatif, la quarantaine est levée. S’il est positif, la quarantaine est maintenue pendant 14 jours.

* Centre international sport et expertise, situé à Koutio sur la commune de Dumbéa, à 5 minutes du Médipôle et 25 de La Tontouta.

1. Aucune sortie du lieu de confinement (domicile, hôtel réquisitionné ou CISE) n’est autorisée, sauf pour raisons médicales (RDV chez le médecin).

2. Règles d’hygiène à suivre :

  • Lavez-vous les mains plusieurs fois par jour, à l’eau et au savon ou avec une solution hydro alcoolique
  • Eternuez et toussez dans votre coude
  • Respectez une distance d’au moins un mètre avec toute personne
  • Ne serrez pas les mains
  • N’embrassez personne
  • Ne partagez pas votre linge (serviettes de toilette, habits, etc.)
  • Mangez à des moments séparés des autres personnes
  • Installez-vous seul dans une chambre séparée et utilisez des sanitaires séparés

3. Surveillance de l’état de santé :

  • Un suivi médical rapproché quotidien est assuré au centre de quatorzaine de Dumbéa et dans les hotels réquisitionnés.
  • Les personnes en autoconfirmenent à domicile doivent prendre leur température matin et soir pour rechercher une fièvre (température supérieure ou égale à 38 degrés) et surveiller l’apparition de toux ou de difficultés à respirer. Si ces signes surviennent : il faut appeler le 15.

4. Les personnes qui partagent le lieu de confinement d’une personne en auto confinement à domicile :

  • Sont libres de sortir du domicile.
  • Doivent respecter les règles d’hygiène et de distanciation au domicile (manger séparémment, ne pas s’embrasser, etc.).